2025广东最低工资标准怎么涨？

　　一、文件起草背景

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)规定，为充分发挥最低工资保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进高质量发展和共同富裕，综合考虑广东省经济社会发展状况、工资水平和物价水平等因素，省政府决定对广东省最低工资标准进行调整。

　　二、文件依据

　　《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)。

　　三、目标任务

　　根据广东省经济社会发展状况、工资水平和物价水平等因素，适时调整提高最低工资标准，切实保障劳动者的报酬权益。

　　四、主要内容

　　(一)适用范围

　　广东省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者同样适用。

　　(二)实施形式

　　最低工资标准包括月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　(三)实施时间

　　从2025年3月1日起，对广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准进行调整。

　　(四)调整标准

　　此次调整分为四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时;二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19.8元/小时;三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为18.3元/小时;四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为17.4元/小时。

　　五、组织实施

　　各地应于2025年3月1日起按照新的最低工资标准执行。