一、处理复杂人际关系的能力

　　咨询师需要具备言语流畅性、良好的人际觉察、对自身情感的规范和表达、热情和接受、共情能力以及聚焦于别人而非自己的能力。

　　二、营造被理解氛围的能力

　　咨询师需要通过言语和非言语行为，给来访者营造一种被理解的氛围。这要求咨询师对自己的言语和非言语行为进行有意识的关注，能够掌控自己的行为，同时具备良好的自我觉察能力。

　　三、建立工作同盟的能力

　　咨询师需要能够快速和来访者建立情感纽带，设立一致的目标，并且有可以达到目标的手段，即建立工作同盟、合作关系的能力。

　　四、提供解释的能力

　　咨询师需要提供和治愈过程一致的解释，这种解释必须能够被来访者接受，并且是适应性的。这要求咨询师有强大的逻辑推理能力和表达能力，同时需要对来访者的观察和认知有深入的理解。

　　五、提供一致治疗计划的能力

　　咨询师需要能够提供一种和解释相一致的治疗计划。这意味着咨询师需要有强大的学习能力，对各个心理咨询流派的治疗逻辑有清晰的了解，并且能够灵活运用。

　　六、影响力和说服力

　　好的咨访关系在咨询中占了50%以上的作用，而咨访关系跟咨询师个人的影响力与说服力是极大关联的。咨询师需要具备影响力和说服力，以推动咨询的进行。

　　七、监测来访者进步的能力

　　咨询师需要能够不断地用一种很真实的方式来监测来访者的进步，这需要咨询师有评估评测的能力。“看到进展”是咨询过程中很重要的一部分，也是能够推动咨询进行下去必不可少的条件。

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